Ile ZUS wypłaci chorobowego przedsiębiorcy na zwolnieniu?

W przypadku przedsiębiorców, którzy opłacają składkę na ubezpieczenie chorobowe, pytanie „Ile ZUS wypłaci chorobowego przedsiębiorcy na zwolnieniu?” jest jednym z najczęściej pojawiających się, gdy pojawia się konieczność czasowej niezdolności do pracy. W artykule szczegółowo wyjaśniamy, od czego zależy wysokość zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS, jakie są podstawy wymiaru, kiedy przedsiębiorca może liczyć na świadczenie, oraz jakie formalności trzeba dopełnić, aby otrzymać chorobowe. Zaczniemy od podstawowych definicji i wyliczeń, aby każdy przedsiębiorca mógł dokładnie zrozumieć, czego się spodziewać w przypadku choroby.

Podstawowe zasady wypłaty chorobowego dla przedsiębiorcy

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy to świadczenie, które wypłacane jest w przypadku czasowej niezdolności do pracy wynikającej z choroby. Aby je otrzymać, konieczne jest spełnienie kilku warunków – między innymi opłacanie składek na ubezpieczenie chorobowe i złożenie prawidłowego zwolnienia lekarskiego (e-ZLA) [1].

Ważne jest, że wysokość zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy jest powiązana z podstawą wymiaru składek za ostatnie 12 miesięcy, a jego kwota stanowi 80% tej podstawy. W przypadku, gdy choroba pojawia się w czasie ciąży, przedsiębiorca może liczyć na 100% tego świadczenia [1]).

Ważnym aspektem jest także fakt, że od wypłaconego zasiłku przedsiębiorca musi odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Dlatego warto dobrze znać wszystkie szczegóły, by móc właściwie zaplanować finanse podczas okresu choroby.

Obliczanie wysokości zasiłku chorobowego — kluczowe czynniki

Podstawa wymiaru i jej wyliczanie

Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego jest średnia podstawy za ostatnie 12 miesięcy. W roku 2025 minimalna podstawa wymiaru wynosi 5 203,80 zł brutto [1]. Z tej podstawy odlicza się składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe), czyli łącznie około 13,71%. Po odliczeniu tych składek wyliczana jest ostateczna podstawa wymiaru świadczenia [1].

Przykładowo, przy minimalnej podstawie 5 203,80 zł, po odliczeniu składek, podstawą wyliczenia zasiłku stanie się około 4 490 zł [1][5].

Wysokość samego zasiłku i jego dzienne wyliczenie

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców stanowi 80% podstawy wymiaru, co w przypadku minimalnej podstawy daje około 3 592 zł miesięcznie. Aby wyliczyć kwotę na dzień, dzieli się tę sumę przez 30, co daje około 119,73 zł dziennie [1][5].

Wynik ten jest podstawą do obliczenia wypłaty za konkretne dni zwolnienia lekarskiego. Jeśli przedsiębiorca będzie na zwolnieniu przez 10 dni, to 119,73 zł × 10 dni daje około 1 197,30 zł netto (brutto).

Zasady wypłaty i formalności

Wypłata chorobowego następuje po spełnieniu warunków: aktywacji ubezpieczenia chorobowego, złożenia poprawnego zwolnienia lekarskiego e-ZLA, oraz braku zadłużenia w ZUS przekraczającego 46,66 zł w 2025 roku [3].

Ważne jest, aby przedsiębiorca opłacał składkę na ubezpieczenie chorobowe, ponieważ brak opłaconych składek uniemożliwia otrzymanie świadczenia. Po zgłoszeniu e-ZLA i potwierdzeniu braku zaległości, ZUS przystępuje do weryfikacji dokumentów i, w przypadku braku przeciwwskazań, dokonuje wypłaty.

Wysokość zasiłku a składki i zadłużenie w ZUS

W 2025 roku składka na ubezpieczenie chorobowe dla przedsiębiorców wynosi 2,45% podstawy wymiaru, co w przypadku minimalnej podstawy przekłada się na około 34,30 zł miesięcznie [2][4].

Co istotne, zasiłek chorobowy można otrzymać, jeśli zadłużenie w ZUS nie przekracza 46,66 zł, co w praktyce oznacza, że drobne zaległości nie wykluczają prawa do świadczenia [3].

Podsumowując, wysokość chorobowego jest ściśle powiązana z wysokością odprowadzanych składek i historii ubezpieczenia, a także brakiem zaległości w ZUS.

Podsumowanie: ile dokładnie wypłaci ZUS przedsiębiorcy na chorobowym?

W roku 2025, przy minimalnej podstawie wymiaru, przedsiębiorca otrzyma około 119,73 zł dziennie na zwolnieniu lekarskim, co przekłada się na około 1 197 zł za 10 dni choroby. Kwota ta jest wypłacana po zatwierdzeniu zwolnienia i braku zaległości w ZUS [1][3].

Warto podkreślić, że wysokość zasiłku może się różnić w zależności od indywidualnej podstawy wymiaru, okresu ubezpieczenia oraz składek odprowadzanych przez przedsiębiorcę. Dlatego też każdorazowo konieczne jest dokładne wyliczenie na podstawie własnych danych finansowych.

Źródła:

• [1] https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-chorobowe-przedsiebiorcy-a-wynagrodzenie-za-czas-niezdolnosci-do-pracy
• [2] https://www.zus.pl/en/-/nowe-wysoko%C5%9Bci-sk%C5%82adek-na-ubezpieczenia-spo%C5%82eczne-w-2025-r
• [3] https://solidnaksiegowa.com/jaki-zasilek-chorobowy-otrzyma-przedsiebiorca-z-zus/
• [4] https://www.zus.pl/en/baza-wiedzy/skladki-wskazniki-odsetki/skladki/wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne
• [5] https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6792152,chorobowe-2025-wynagrodzenie-zasilek-minimalna-podstawa-wymiaru-komu-i-kiedy-wyplaca-zus-jakie-formalnosci-sa-wymagane.html