Jak założyć firmę nie rezygnując z etatu?

Założenie firmy nie wymaga rezygnacji z etatu. W rzeczywistości przepisy w Polsce nie zabraniają jednoczesnego prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na umowie o pracę. To rozwiązanie jest szczególnie atrakcyjne dla osób, które chcą rozpocząć własny biznes, nie tracąc stabilności finansowej i pewności zatrudnienia. W poniższym artykule przeanalizujemy, jakie kroki należy podjąć, aby skutecznie założyć działalność gospodarczą, jednocześnie pracując na etacie, oraz jakie korzyści i obowiązki płyną z takiego rozwiązania.

Jak zacząć prowadzić działalność gospodarczą przy etacie?

Podstawowym krokiem jest rejestracja działalności w systemie CEIDG, czyli Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Rejestracja ta jest darmowa i może być realizowana online, bez konieczności wizyty w urzędzie. Po zgłoszeniu działalności w CEIDG można rozpocząć formalne wykonywanie działalności, ale trzeba pamiętać, że konieczne jest także zgłoszenie do ZUS w celu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.

Kluczowe jest także złożenie formularza ZUS ZZA w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności, co pozwala na korzystanie z preferencyjnych zasad opłacania składek, lub na pełną rejestrację w ZUS. Ostateczny krok to wybór formy opodatkowania, w której będzie rozliczana firma, co można ustalić już podczas rejestracji w CEIDG [5].

Korzyści z łączenia pracy na etacie z własną działalnością

Podjęcie działalności gospodarczej podczas zatrudnienia na etacie niesie ze sobą wiele korzyści. Przede wszystkim pozwala na rozwinięcie własnego biznesu bez konieczności rezygnacji z stabilnych dochodów. To rozwiązanie daje szansę na sprawdzenie pomysłu na rynku oraz zbudowanie własnej marki, nie narażając się na ryzyko utraty źródła utrzymania.

Warto podkreślić, że dostępne są liczne formy wsparcia finansowego dla początkujących przedsiębiorców, także tych pracujących na umowie. Środki te pochodzą m.in. z Lokalnych Grup Działania (LGD) i można je uzyskać na rozpoczęcie działalności, nawet będąc zatrudnionym na etacie [2].

Obowiązki i ograniczenia przy prowadzeniu działalności równocześnie z etatem

Jednym z podstawowych obowiązków jest regularne opłacanie składek ZUS, które są obowiązkowe nawet wtedy, gdy działalność nie generuje jeszcze dochodów. Istnieje możliwość opłacania składek dobrowolnie, co pozwala na obniżenie kosztów początkowych działalności [3].

Ważne jest także przestrzeganie przepisów prawa pracy oraz prawa podatkowego. Pracownik nie może wykonywać działalności, która byłaby sprzeczna z jego obowiązkami zawodowymi lub prowadzić do konfliktu interesów. W przypadku prowadzenia działalności bardzo ważne jest zachowanie przejrzystości i rozdzielenie obowiązków, aby nie naruszyć obowiązujących regulacji [1].

Aspekty prawne i formalne związane z prowadzeniem działalności na etacie

Przepisy polskiego prawa nie zabraniają równoczesnego zatrudnienia i prowadzenia własnego biznesu. Kluczowe jest jednak, aby działalność gospodarcza nie kolidowała z obowiązkami wynikającymi z umowy o pracę. Nie wolno również wykorzystywać poufnych informacji pracodawcy do celów własnej działalności, ani prowadzić działalności konkurencyjnej bez zgody pracodawcy.

Ponadto, w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę, można ubiegać się o dofinansowania na rozpoczęcie działalności, które nie są w żaden sposób ograniczone przez fakt posiadania etatu. Warunkiem jest spełnienie odpowiednich kryteriów i przestrzeganie obowiązujących terminów składania dokumentów [4].

Podsumowanie

Założenie firmy bez rezygnacji z etatu jest możliwe i coraz częściej wybierane przez przedsiębiorców. Kluczem do sukcesu jest właściwa rejestracja działalności, przestrzeganie obowiązków związanych z ZUS, a także świadome zarządzanie czasem i obowiązkami. Dzięki temu można skutecznie rozwijać własny biznes, minimalizując ryzyko finansowe i prawnicze, jednocześnie korzystając z korzyści płynących z zatrudnienia na etacie.

Źródła:

• [1] https://www.ifirma.pl/blog/czy-mozna-polaczyc-wlasna-firme-i-prace-na-etacie-kompendium-2025/
• [2] https://bizplanner.pl/dofinansowanie-na-otwarcie-firmy-dla-osob-pracujacych-2025/
• [3] https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-etat-i-dzialalnosc-a-skladki-zus
• [4] https://mikroporady.pl/pytania-do-eksperta/porady-eksperta/jak-prowadzic-dzialalnosc-gospodarcza-na-etacie-i-ubiegac-sie-o-dofinansowanie-przewodnik-2025
• [5] https://www.niepoddawajsie.pl/dzialalnosc-gospodarcza-na-etacie/